DIFERENCIAIS
O que esperar deste curso
O curso contempla fundamentos do Direito do Trabalho, rotinas de admissão e desligamento, folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias. Aborda ainda relações sindicais, contratos de trabalho, cálculos trabalhistas e práticas de gestão voltadas à conformidade e à segurança jurídica nas organizações.
Empreendedores, profissionais de agências digitais, gestores de mídias sociais e outros interessados em aprimorar seus conhecimentos em marketing digital e branding.
Domínio técnico da legislação trabalhista
O curso aprofunda o conhecimento sobre legislação e rotinas trabalhistas, capacitando o profissional para atuar com segurança na administração de vínculos empregatícios e no cumprimento das obrigações legais.
Integração entre gestão e relações de trabalho
Aborda a interface entre Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas, promovendo visão estratégica para prevenção de passivos e mediação de conflitos nas organizações.
Atualização prática e aplicada
Enfatiza procedimentos operacionais, cálculos trabalhistas e obrigações acessórias, alinhando teoria e prática às exigências atuais do mercado e às constantes mudanças normativas.
Ao concluir este curso
o profissional fortalece sua atuação estratégica na área trabalhista, contribui para a conformidade legal da empresa e amplia suas oportunidades no mercado.
Empreendedores, profissionais de agências digitais, gestores de mídias sociais e outros interessados em aprimorar seus conhecimentos em marketing digital e branding.
CONTEÚDO
360 horas, divididas em 4 módulos + atividades complementares.
Unidades Curriculares
MÓDULO 1
- Responsabilidade Civil dos Empregadores (30h)
- Liderança e Gestão de Equipes (30h)
- Legislação e Rotinas Trabalhistas (30h)
MÓDULO 2
- Cálculos Trabalhistas (30h)
- Segurança, Saúde e Medicina Ocupacional (30h)
- Legislações Específicas nas Relações de Trabalho (30h)
- Plano de Cargos, Salários e Sistemas de Recompensas (30h)
- Direito Trabalhista e Previdenciário (30h)
MÓDULO3
- Gestão de Riscos e Compliance (15h)
- Perícia Trabalhista (30h)
- Lei Geral de Proteção de Dados no Âmbito Trabalhista (15h)
- Gestão do E-social (30h)
- Responsabilidade Social Corporativa (30h)
PÚBLICO ALVO
Para quem é essa pós-graduação?
Profissionais graduados que atuam ou desejam atuar nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, contabilidade e gestão empresarial, bem como gestores interessados em aprofundar conhecimentos sobre relações trabalhistas e legislação aplicada.
Empreendedores, profissionais de agências digitais, gestores de mídias sociais e outros interessados em aprimorar seus conhecimentos em marketing digital e branding.
3 Motivos para fazer Unidavi
Experiência consolidada
Mais de 30 anos formando especialistas com excelência acadêmica e forte conexão com o mercado profissional.
Cursos atuais e aplicáveis
Ofertas diversificadas de especializações e MBAs alinhadas às demandas reais dos setores produtivos.
Desenvolvimento profissional efetivo
Aprendizado que integra teoria e prática, ampliando competências e redes de contato para acelerar sua carreira.
CORPO DOCENTE
Conheça os professores
Corpo docente com titulação compatível e experiência na área.
