DIFERENCIAIS
O que esperar deste curso
O curso aborda liderança, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, diversidade e inclusão, inteligência emocional e saúde e bem-estar no trabalho. Contempla ainda legislação e rotinas trabalhistas, cálculos trabalhistas, plano de cargos e salários, direito trabalhista e previdenciário e gestão do eSocial.
Empreendedores, profissionais de agências digitais, gestores de mídias sociais e outros interessados em aprimorar seus conhecimentos em marketing digital e branding.
Visão integrada de pessoas e relações de trabalho
Une práticas estratégicas de gestão de pessoas às rotinas de departamento pessoal, preparando o profissional para atuar em todo o ciclo do colaborador: do recrutamento ao desligamento.
Liderança e desenvolvimento humano
Aborda liderança, inteligência emocional, diversidade e saúde no trabalho, com foco na construção de equipes engajadas e em resultados sustentáveis.
Segurança jurídica e prática trabalhista
Enfatiza legislação, cálculos trabalhistas e gestão do eSocial, ajudando a prevenir passivos, autuações e multas por falhas nas relações de trabalho.
Ao concluir este curso
o profissional amplia sua atuação estratégica na gestão de pessoas e nas relações de trabalho, contribuindo para a conformidade legal da empresa e para a construção de equipes mais engajadas e produtivas.
Empreendedores, profissionais de agências digitais, gestores de mídias sociais e outros interessados em aprimorar seus conhecimentos em marketing digital e branding.
CONTEÚDO
360 horas, divididas em 2 módulos + atividades complementares.
Unidades Curriculares
MÓDULO 1 – Gestão de Pessoas
- Desafios da Liderança e seu Impacto nos Negócios (30h)
- Recrutamento e Seleção (30h)
- Avaliação de Desempenho (30h)
- Diversidade e Inclusão Social nas Organizações (30h)
- Inteligência Emocional (30h)
- Saúde e Bem-estar no Trabalho (30h)
MÓDULO 2 – Relações de Trabalho: Rotinas e Práticas
- Legislação e Rotinas Trabalhistas (30h)
- Cálculos Trabalhistas (30h)
- Legislações Específicas nas Relações de Trabalho (30h)
- Plano de Cargos, Salários e Sistemas de Recompensas (30h)
- Direito Trabalhista e Previdenciário (30h)
- Gestão do E-social (30h)
PÚBLICO ALVO
Para quem é essa pós-graduação?
Graduados nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Tecnólogos em Recursos Humanos e áreas afins. Profissionais graduados que desejam atuar na gestão de pessoas, departamento pessoal e rotinas trabalhistas.
Empreendedores, profissionais de agências digitais, gestores de mídias sociais e outros interessados em aprimorar seus conhecimentos em marketing digital e branding.
3 Motivos para fazer Unidavi
Experiência consolidada
Mais de 30 anos formando especialistas com excelência acadêmica e forte conexão com o mercado profissional.
Cursos atuais e aplicáveis
Ofertas diversificadas de especializações e MBAs alinhadas às demandas reais dos setores produtivos.
Desenvolvimento profissional efetivo
Aprendizado que integra teoria e prática, ampliando competências e redes de contato para acelerar sua carreira.
CORPO DOCENTE
Conheça os professores
Corpo docente com titulação compatível e experiência na área.
